7月10日，我院召开了2025年度综合考核工作推进会。学院领导班子成员、各系各部门负责人、考核办相关工作人员参加会议。会议由学院党委副书记杨文富主持。

会议听取了学院考核工作办公室关于2025年度综合考核指标体系解读、前期工作进展、数据填报情况及存在主要问题的详细汇报。与会人员结合本部门职责与工作实际，围绕考核指标的理解把握、任务分解、责任落实、协同配合以及当前面临的难点堵点进行了深入交流和热烈讨论，提出了建设性意见与解决方案。

学院领导在听取汇报后，对2025年度综合考核工作提出了三点意见。一是充分认识年度综合考核工作的重要意义。各系各部门要将综合考核作为提升办学水平的关键抓手，树立起“考核重担大家挑、人人肩上有指标”的责任意识。充分认识到时间的紧迫性，细化任务分工，不断提高工作质量，确保各项任务目标扎实落地，取得实实在在的成效。二是落细落实综合考核各项工作责任。各系各部门要严格落实“一把手”负责制，层层传导压力，将任务分解到岗、责任落实到人。强化部门间的横向联动与信息共享，打破壁垒，形成全院一盘棋的强大合力。三是着力推进综合考核把学院各项工作做好做强。相关职能部门要进一步强化协同配合，形成工作合力。充分调动各系各部门和教职工的工作积极性与主动性，通过科学合理的考核机制，激发教职工的工作热情，为学院高质量发展注入强劲动力。

此次综合考核工作推进会的召开，为学院各系各部门明确了工作方向，统一了思想认识，凝聚了发展共识。学院将以此次会议为契机，扎实推进各项工作，努力提升办学水平，向着更高的目标奋勇前行，为学院的长远发展奠定坚实基础。